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De 25/05 a 29/05, você terá acesso conteúdos práticos para transformar o RH em uma área mais estratégica, influente e conectada aos resultados do negócio.
✅ Conteúdos aplicáveis
✅ Materiais complementares
✅ Insights sobre gestão, desempenho e liderança
✅ Discussões sobre o futuro do RH
RH Protagonista:
Participe do bench ao vivo!
[Dia 1 ] RH PRÁTICO
O processo que transforma avaliação em desenvolvimento real
Chega de avaliação de desempenho que vai para a gaveta.
O material de hoje traz o passo a passo para estruturar uma avaliação de desempenho que as pessoas realmente seguem e que gera resultado para o time e para o negócio.
[Dia 2 ] RH ESTRATÉGICO
Como o RH conquista espaço real na mesa de decisões
Sair do operacional e ser ouvido pela liderança não acontece por acaso. O material de hoje mostra como o RH constrói uma atuação estratégica, com linguagem, postura e argumentos que a diretoria entende.
[Dia 3 ] RH ANALÍTICO
Os números que colocam o RH no centro das decisões
Turnover, eNPS, custo de contratação. Quando o RH tem essas respostas na ponta da língua, a área deixa de ser centro de custo e vira parceiro estratégico. O material de hoje entrega as ferramentas para chegar lá.
[Dia 4 ] RH INTELIGENTE
A IA que o RH já pode usar, na prática
Você não precisa ser especialista em tecnologia. O material de hoje mostra como usar inteligência artificial para ganhar tempo na avaliação de desempenho e criar cursos internos do zero com o Gemini.
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maio de 2026, com contratação do módulo de Avaliação de Desempenho até junho de 2026.
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