OKR: Utilize a metodologia de gestão que impulsionou o crescimento de empresas como Google, Twitter, LinkedIn e Dropbox.

Implemente objetivos cada vez maiores, engaje colaboradores e gerencie os resultados com uma plataforma completa de gestão de OKR e Metas. 

Solicite uma demonstração agora mesmo!
A partir de 60 colaboradores

Ao preencher o formulário, eu concordo com a Política de Privacidade e em receber comunicações.

A plataforma preferida pelos RHs estratégicos

A plataforma completa para gestão de desempenho


Combinamos nossa plataforma com culturas que se importam com uma alta performance dos colaboradores e um ecossistema que apoia a sua organização do planejamento à prática.



Benefícios

Flexibilização de configuração e parametrização

Adeque o sistema às necessidades da sua empresa! É tudo do seu jeito: pesos, permissões, visibilidades, regras, aprovações, períodos, tipos de metas e muito mais

Modelo de compra flexível por crédito

Adquira a impulseup como preferir: pague por usuário avaliado uma única vez, planos mensais ou anuais

Equipes com know-how e serviço de apoio

Conte com o apoio de um Consultor especializado em Gestão de Desempenho que atua de forma proativa em todas as fases do seu projeto, além de um suporte sempre disponível para auxiliar no uso da plataforma.

Avaliação de desempenho

Identifique os gaps de competências da sua organização
Tenha toda a flexibilidade para realizar a avaliação dos seus colaboradores da forma como preferir: Avaliação 360°, 180º ou 90º, de competências, comportamental, técnica, etc. 

Faça uma avaliação ágil, efetiva e engajante

Reinventamos a experiência do colaborador tornando a avaliação engajante e mais rápida com recursos de salvamento automático, seleção de múltiplos avaliados, responsividade para qualquer dispositivo e muito mais!

Tome decisões baseadas em dados

Conte com diversos gráficos para apoiar a sua análise e garanta o crescimento contínuo da sua empresa mapeando riscos de saída, impacto e sucessores de cada colaborador. 

OKR e Metas

Alinhe estratégias e expectativas
Fica mais fácil decidir o caminho quando se sabe aonde quer chegar. Tenha ciclos com a metodologia do seu processo: OKR, Metas Smart, BSC, etc.

Engaje seus colaboradores com os objetivos da empresa.

Livre-se de documentos e planilhas juntando poeira. Engaje seus colaboradores com notificações automáticas e uma visualização otimizada dos objetivos da sua organização.

Foque no que é importante para crescer

As melhores decisões são tomadas quando você mede o que é importante. Acompanhe o histórico de atualizações de metas e objetivos, obtendo uma gestão estratégica da empresa.

Plataforma de Gestão de Desempenho

O Software mais fácil, rápido e barato para a sua avaliação de desempenho

Engaje e alinhe todos para alcançar os resultados

  • Visualize de forma clara o alinhamento e desdobramento dos objetivos.
  • Crie e gerencie objetivos individuais, de equipe ou para toda a empresa. 
  • Acompanhe facilmente as metas e objetivos atribuídos a cada colaborador.
  • Acompanhe e gerencie mais de um ciclo ao mesmo tempo.
  • Impulsione seus gestores com uma visão dos resultados das suas equipes.


Tenha controle total sobre os ciclos de Metas e OKR

  • Controle por meio fluxos de aprovação a atribuição e fechamento das metas.
  • Controle por meio fluxos de aprovação a atribuição e fechamento das metas.
  • Tenha o histórico completo dos objetivos com atualizações, comentários e evidências

O futuro dos RHs começa agora!


Sua avaliação de desempenho com a iap, a inteligência artificial da impulseup. Já pensou?


  • Aumente a precisão nas Avaliações de Desempenho;
  •  
  • Encontre insights para criar estratégias de retenção de talentos;
  •  
  • Gere devolutivas coerentes para o crescimento dos colaboradores;
  •  
  • Amplie a visão de carreira com planos de desenvolvimento estruturados;

  • Empodere equipes com feedbacks valiosos. 


Mais inteligência e eficiência para sua gestão de pessoas!

RHs que evoluiram com a gente

Nome

""Com a solução da impulseup, nós estamos conseguindo ser mais estratégicos, estabelecer indicadores que possam trazer pra gente uma visão do quão assertivos nós estamos sendo nas nossas movimentações e nos nossos feedbacks.”

Ricardo Jovenato

Analista de RH na GS Inima Brasil

Nome

"É vital para a continuidade do nosso programa (que cruza a entrega de metas e análise de competências) ter uma plataforma como a impulseup por trás. Programas robustos precisam de praticidade e acessibilidade, e isso a impulseup trouxe para nós.

Letícia Oliveira

Gerente Executiva de RH, The Fini Company

Nome

Eu recomendo a impulseup porque ela faz com que o processo seja vivo, dinâmico e estimule as pessoas a usar de todos os pontos de vista, desde o funcionário que está sendo avaliado até a liderança e o conselho de administração. "

Fernando

CRHO da Rede Supermercados Pague Menos

Nome

"Recomendo baseado na facilidade de utilização e no fato dela ter, em uma única plataforma, um conjunto de processos: não só avaliação, feedback, PDI, metas, Analytics... É uma ferramenta completa."

Kelly Cunha

Diretora de RH e Membro do Comitê de Pessoas e Governança das empresas de BPO, Consultoria e Auditoria do Grupo IRKO