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A plataforma preferida pelos RHs estratégicos








Faça do reconhecimento de colaboradores a estratégia para impulsionar resultados
da sua empresa
→ Oferecer reconhecimento de forma consistente reduz até 31% da rotatividade de pessoal. (SHRM & Workhuman 2023)
→ Colaboradores que se sentem reconhecidos têm 4,6 mais chances de serem mais engajados no trabalho. (Great Place to Work 2022)
Com a impulseup a remuneração variável finalmente será uma tarefa simples, fácil e rápida.
RHs que evoluiram com a gente
""Com a solução da impulseup, nós estamos conseguindo ser mais estratégicos, estabelecer indicadores que possam trazer pra gente uma visão do quão assertivos nós estamos sendo nas nossas movimentações e nos nossos feedbacks.”
Ricardo Jovenato
Analista de RH na GS Inima Brasil
"É vital para a continuidade do nosso programa (que cruza a entrega de metas e análise de competências) ter uma plataforma como a impulseup por trás. Programas robustos precisam de praticidade e acessibilidade, e isso a impulseup trouxe para nós.
Letícia Oliveira
Gerente Executiva de RH, The Fini Company
Eu recomendo a impulseup porque ela faz com que o processo seja vivo, dinâmico e estimule as pessoas a usar de todos os pontos de vista, desde o funcionário que está sendo avaliado até a liderança e o conselho de administração. "
Fernando
CRHO da Rede Supermercados Pague Menos
"Recomendo baseado na facilidade de utilização e no fato dela ter, em uma única plataforma, um conjunto de processos: não só avaliação, feedback, PDI, metas, Analytics... É uma ferramenta completa."
Kelly Cunha
Diretora de RH e Membro do Comitê de Pessoas e Governança das empresas de BPO, Consultoria e Auditoria do Grupo IRKO

