
Avaliações de desempenho
inteligentes para um RH mais
estratégico
A impulseup
automatiza todo o ciclo de avaliação de desempenho, do envio por WhatsApp até a calibração na Nine Box.
Seu RH sai da operação e entra na estratégia.

Solicite uma demonstração agora mesmo
Empresas que evoluem a gestão de desempenho com a impulseup










Avaliação de desempenho feita
do seu jeito
, sem retrabalho
Configure o ciclo com as suas regras, aumente a adesão da liderança e transforme dados em decisões estratégicas.
Avalie com as suas regras. Sem concessões.
Pesos, competências, modelos 90°, 180° ou 360°: cada ciclo é configurado junto ao nosso time de especialistas.
93% de adesão. Sem cobrar login de ninguém.
Cada avaliador recebe um link direto por WhatsApp ou e-mail. Responde de qualquer dispositivo, sem precisar criar conta.
IA que transforma dados em decisão.
A inteligência artificial age em toda a jornada, desde a análise dos resultados até a construção do PDI e feedbacks.
Nine Box automático. PDI gerado na devolutiva.
O mapa de talentos é gerado a partir dos dados da avaliação. Na devolutiva, os gaps identificados já viram PDIs vinculados a cada colaborador.
Avalie com as suas regras. Sem concessões.
Pesos, competências, modelos 90°, 180° ou 360°: cada ciclo é configurado junto ao nosso time de especialistas.
93% de adesão. Sem cobrar login de ninguém.
Cada avaliador recebe um link direto por WhatsApp ou e-mail. Responde de qualquer dispositivo, sem precisar criar conta.
IA que transforma dados em decisão.
A inteligência artificial age em toda a jornada, desde a análise dos resultados até a construção do PDI e feedbacks.
Nine Box automático. PDI gerado na devolutiva.
O mapa de talentos é gerado a partir dos dados da avaliação. Na devolutiva, os gaps identificados já viram PDIs vinculados a cada colaborador.
Impacto real em quem faz a gestão acontecer
Desde 2018, a impulseup transforma a gestão de pessoas em resultados reais, impactando empresas, talentos e culturas em todo o Brasil.
O RH que a sua empresa merece.
Sem abrir mão do que importa.
Mais de 500 empresas já escolheram a impulseup para gerir desempenho com clareza. Veja o porquê.
| impulseup | Concorrente 1 | Concorrente 2 | Concorrente 3 | |
|---|---|---|---|---|
| Ciclos de avaliação configuráveis 360°, 180°, autoavaliação e por metas
|
Limitado | |||
| Calibração de notas com comitê Revisão e ajuste antes da publicação
|
Limitado |
| impulseup | Concorrente 1 | Concorrente 2 | Concorrente 3 | |
|---|---|---|---|---|
| OKR com cascateamento Do estratégico ao individual em um clique
|
Limitado |
| impulseup | Concorrente 1 | Concorrente 2 | Concorrente 3 | |
|---|---|---|---|---|
| Pesquisa de clima e eNPS Termômetro do engajamento em tempo real
|
| impulseup | Concorrente 1 | Concorrente 2 | Concorrente 3 | |
|---|---|---|---|---|
| Suporte em português Time local, resposta em horas
|
Parcial | Parcial |
Resultados
reais
para o seu RH
✔ aumento de adesão nos ciclos de avaliação
✔ redução do tempo operacional do RH
✔ maior qualidade nos feedbacks
✔ decisões baseadas em dados de desempenho

RHs que evoluíram com a gente
"Com a solução da impulseup, nós estamos conseguindo ser mais estratégicos, estabelecer indicadores que possam trazer pra gente uma visão do quão assertivos nós estamos sendo nas nossas movimentações e nos nossos feedbacks."
Ricardo Jovenato
Analista de RH na GS Inima Brasil
"É vital para a continuidade do nosso programa (que cruza a entrega de metas e análise de competências) ter uma plataforma como a impulseup por trás. Programas robustos precisam de praticidade e acessibilidade, e isso a impulseup trouxe para nós."
Letícia Oliveira
Gerente Executiva de RH, The Fini Company
"Eu recomendo a impulseup porque ela faz com que o processo seja vivo, dinâmico e estimule as pessoas a usar de todos os pontos de vista, desde o funcionário que está sendo avaliado até a liderança e o conselho de administração."
Fernando
CRHO da Rede Supermercados Pague Menos
"Recomendo baseado na facilidade de utilização e no fato dela ter, em uma única plataforma, um conjunto de processos: não só avaliação, feedback, PDI, metas, Analytics... É uma ferramenta completa."
Kelly Cunha
Diretora de RH e Membro do Comitê de Pessoas e Governança das empresas de BPO, Consultoria e Auditoria do Grupo IRKO
Tire suas dúvidas
Saiba como a impulseup transforma a gestão de desempenho na sua empresa.
A inteligência artificial da impulseup reduz o tempo que gestores e RH gastam para consolidar avaliações e estruturar feedbacks.
Com base nos dados das avaliações de desempenho, a plataforma:
- Identifica padrões de performance
- Aponta lacunas de competências
- Sugere insights para desenvolvimento
- Auxilia na criação de feedbacks estruturados
Além disso, a IA acelera a criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) com base nos resultados das avaliações.
Sim. O software foi desenvolvido para empresas com alto volume de colaboradores e estruturas complexas de avaliação.
A plataforma suporta:
- Avaliações 90°, 180° e 360°
- Múltiplas unidades de negócio
- Regras diferentes de calibração
- Ciclos simultâneos de avaliação
Tudo com alta performance, mesmo em empresas maiores.
A impulseup possui APIs que permitem integração com sistemas de:
- Folha de pagamento
- RH e DP
- Ferramentas de comunicação
Também oferece login SSO(Google e Microsoft) e notificações automáticas via WhatsApp, Slack e e-mail, aumentando a adesão aos ciclos de avaliação.
A plataforma opera em infraestrutura de nuvem segura, com:
- Criptografia de dados
- Controle de acesso granular
- Conformidade com LGPD
Isso garante que apenas usuários autorizados tenham acesso às informações sensíveis de desempenho e desenvolvimento.
A impulseup conta com uma metodologia consultiva validada em mais de 1.000 implantações.
Durante o processo você conta com:
- Especialistas em DHO
- Suporte técnico ágil
- Acompanhamento na implementação
Isso garante que sua empresa não apenas configure o sistema, mas realmente extraia valor estratégico da gestão de desempenho.
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