Como engajar o
público operacional na Avaliação de Desempenho?
A avaliação de desempenho só gera valor quando todo mundo responde. Se o seu RH atinge o administrativo, mas "trava" na operação, você está decidindo com base em apenas uma parte da realidade.
Descubra como remover as fricções, aumentar a adesão na ponta e garantir dados 100% confiáveis para as suas decisões estratégicas de DHO.
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Webinar ao vivo gratuito
📆 19/03 | ⏰16h
Para quem é este workshop?
Para analistas, gestores e diretores de RH que lidam com grandes contingentes operacionais (indústria, logística, varejo e serviços) e enfrentam o desafio da baixa adesão, falta de e-mail corporativo e processos desconectados da rotina do colaborador..
O que você vai ver no evento
Um encontro prático para mostrar como adaptar comunicação e canais à realidade operacional, transformando um processo burocrático em uma ferramenta estratégica que gera dados reais e engajamento na ponta.
✅ Onde as empresas erram ao tentar engajar o perfil operacional
✅ Como o canal certo (como o WhatsApp) elimina o gargalo da adesão
✅ Estratégias para aumentar a taxa de resposta imediatamente
✅ Como gerar dados confiáveis para planos de sucessão e retenção
✅ Tira-dúvidas ao vivo com especialistas
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Certificado gratuito de 1h
Tem bônus especial para você
Para apoiar sua estratégia, organizamos um Guia Passo a Passo sobre o uso de IA na Avaliação de Desempenho.
Neste passo a passo você vai entender como os prompts podem te ajudar a compilar os dados de grandes contingentes da AD e ainda:
▶️Organização de Dados: Como preparar suas planilhas para uma leitura precisa pela IA.
▶️Análise de Resultados: Prompts para visualizar médias de desempenho e identificar tendências por área.
▶️Leitura Qualitativa: Como identificar temas frequentes em feedbacks abertos por meio de nuvens de palavras.
▶️Diagnóstico de Talentos: Critérios para mapear lacunas de competências e necessidades de treinamento.
▶️Relatórios Estratégicos: Como compilar as descobertas em um formato executivo com gráficos.
Nosso time de especialistas
