Guia de Qualidade de Texto — impulseup
impulseup · qualidade de texto

Escreva textos que
param, prendem
e convertem.

Guia prático de criação textual da impulseup — com especificações de tamanho, fórmulas de copy e padrões de qualidade para slides, materiais e comunicações.

Um bom título
tem medida certa.

O título é a peça mais valiosa de qualquer texto. Se ele falha, o resto não é lido. Aqui estão as especificações que funcionam.

Título de slide / capa 40–60 caracteres
Legível em tela cheia a qualquer distância. Deve encapsular a promessa inteira em uma linha. Máximo 8 palavras.
Título de e-mail / assunto 35–50 caracteres
Aparece completo em mobile sem corte. Acima de 50 caracteres é truncado na maioria dos clientes de e-mail.
Título de artigo / blog / whitepaper 50–70 caracteres
Ideal para SEO e leitura de resultado de busca. Deve incluir a palavra-chave principal e uma promessa de valor.
Título de seção dentro de um documento 30–55 caracteres
Orienta o leitor pelo conteúdo. Deve ser descritivo o suficiente para funcionar fora de contexto.
CTA (call to action) em botão 15–35 caracteres
Inicie com verbo no infinitivo. "Começar agora", "Ver demonstração", "Falar com especialista".
Por que o tamanho importa?

Nosso cérebro processa chunks de leitura de 7 ± 2 unidades por vez. Títulos muito longos fragmentam a atenção antes de entregar o sentido completo. Títulos muito curtos podem faltar contexto ou soar vagos demais para gerar interesse.

Anatomia de um título forte

🎯

Clareza primeiro

O leitor entende o tema em menos de 3 segundos. Sem metáforas obscuras, sem termos que exigem conhecimento prévio.

Uma promessa concreta

O que o leitor vai ganhar, aprender ou sentir? A promessa deve ser específica — não "melhore seu RH", mas "reduza turnover em 30%".

🔍

Palavra-chave à esquerda

Em leitura em F (padrão ocular dominante), os primeiros termos têm 3× mais atenção. Coloque o mais importante no início.

✓ Faça

  • Use verbos de ação: "Reduza", "Descubra", "Transforme"
  • Inclua números quando possível: "5 formas de..."
  • Seja específico: "Para gestores de RH com equipes remotas"
  • Teste o título sozinho — faz sentido fora de contexto?
  • Prefira substantivos concretos a abstratos

✗ Evite

  • Títulos genéricos: "Sobre gestão de pessoas"
  • Jargão corporativo vazio: "Soluções integradas e holísticas"
  • Mais de uma ideia no mesmo título
  • Ponto final em título (quebra o ritmo de leitura)
  • Clichês: "No mundo de hoje", "Em um cenário cada vez mais"

Textos que se leem
sem esforço.

A qualidade de um texto não está no tamanho — está na clareza de cada frase, na lógica de cada parágrafo e no respeito pelo tempo do leitor.

15–20
palavras por frase
em comunicação corporativa
3–5
linhas por parágrafo
máximo
1,9
line-height ideal
para leitura de corpo
Parágrafo de abertura (lead)
Primeira coisa que o leitor vê após o título. Define se vai continuar lendo.
2–3 frases
Parágrafo de desenvolvimento
Um único ponto por parágrafo. Máximo 80 palavras.
40–80 palavras
Frase de impacto / destaque
Citação, dado ou afirmação que pode ser extraída do contexto e ainda fazer sentido.
até 120 chars
Listas (bullet points)
Cada item deve ser paralelo em estrutura gramatical. Mín. 3, máx. 7 itens.
3–7 itens
Texto de rodapé / nota explicativa
Informação complementar, não essencial. Se for essencial, sobe para o corpo.
até 80 chars
CTA textual (link ou botão de ação)
Verbo + benefício. Nunca só "Clique aqui".
3–6 palavras

Regras de legibilidade

  • Voz ativa sempre que possível."O gestor aprova o ciclo" não "O ciclo é aprovado pelo gestor". Voz ativa é 30% mais rápida de processar.
  • Uma ideia por frase. Se você usou vírgula para encadear duas frases completas, provavelmente deve ser um ponto final.
  • Corte advérbios desnecessários."Extremamente importante", "muito relevante" — o adjetivo forte já diz tudo sozinho.
  • Teste da substituição. Releia cada parágrafo e pergunte: "se eu tirasse isso, o texto perderia sentido?" Se não, corte.
  • Primeiro rascunho, depois edite. Nunca edite enquanto escreve. Escreva tudo, depois vá cortando. A edição é onde o texto melhora.
  • Leia em voz alta. Onde você tropeçar na leitura, o leitor também vai tropeçar. Reescreva até fluir naturalmente.

Exemplos antes × depois

✗ Antes — Fraco

"No contexto atual do mercado de trabalho, que cada vez mais se mostra desafiador e competitivo, a gestão de desempenho tem se tornado uma ferramenta de extrema importância para as organizações que buscam resultados."

✓ Depois — Forte

"Equipes com ciclos de feedback estruturados entregam 23% mais resultados do que aquelas sem um processo claro. A gestão de desempenho não é burocracia — é vantagem competitiva."

✗ Antes — Fraco

"Nossa plataforma oferece uma série de funcionalidades que possibilitam que os gestores realizem o acompanhamento do desempenho dos colaboradores de maneira mais eficiente e integrada."

✓ Depois — Forte

"Com a impulseup, gestores acompanham desempenho em tempo real — sem planilha, sem retrabalho. Tudo em um lugar."

Slide não é documento.
É argumento.

Cada slide deve carregar uma única ideia. Se precisar de dois parágrafos para explicar um slide, é porque tem dois slides ali dentro.

Elemento do slide Tamanho ideal Limite máximo Observação
Título da capa 40–60 chars 80 chars Fonte 48–72pt. Máximo 8 palavras.
Título de slide interno 30–50 chars 65 chars Fonte 32–48pt. Deve ser lido em 2s.
Subtítulo / descrição 60–100 chars 120 chars Fonte 18–28pt. Complementa, não repete o título.
Bullet point até 8 palavras 12 palavras Frase, não parágrafo. Verbo + objeto.
Número/dado de destaque 1 número + 1 linha de contexto Fonte grande (64–96pt), contexto pequeno abaixo.
Nota de rodapé de slide até 60 chars 80 chars Fonte 10–12pt. Fonte da informação ou ressalva.
CTA do slide final 3–6 palavras 8 palavras Único por slide. Verbo no infinitivo.

Estrutura de deck de vendas

Slide de Capa
Título forte + subtítulo que qualifica. Quem é o público, qual o benefício central.
1 slide
Contexto / Problema
A dor do cliente em dados ou situação reconhecível. O leitor se vê aqui.
1–2 slides
A Solução
Como resolve — direto. Sem feature dump. Benefício primeiro, função depois.
2–3 slides
Prova Social
Cases, depoimentos, números reais. Prova social elimina objeções sem precisar argumentar.
1–3 slides
Slide Final — CTA
Uma única ação clara. "Agende uma conversa", "Acesse o material", "Fale com o time". Nunca mais de um CTA.
1 ação

Estruturas que
funcionam sempre.

Frameworks comprovados para estruturar textos persuasivos em qualquer formato — slide, e-mail, material de vendas ou comunicado interno.

Fórmula 01
AIDA — Do problema à ação

A estrutura mais testada do marketing. Guia o leitor por um funil emocional e racional até a ação desejada.

A Atenção — Uma frase que para o scroll ou captura o olhar. Use dado, pergunta ou afirmação inesperada.
I Interesse — Mostre que entende o problema do leitor. Contextualize sem pressa.
D Desejo — Pinte o cenário ideal. Como será a vida com a solução? Use exemplos concretos.
A Ação — CTA específico. Verbo no infinitivo + o próximo passo claro.
Fórmula 02
PAS — Ideal para e-mails e aberturas de apresentação

Curta e direta. Perfeita para materiais de comunicação interna ou aberturas de deck.

P Problema — Nomeie a dor de forma precisa. "Gestores passam 6h/semana apenas coletando dados de performance."
A Agitar — Mostre o custo de não resolver. O que acontece se nada mudar?
S Solução — Apresente a resposta de forma direta e confiante, sem exageros.
Fórmula 03
BAB — Para cases e conteúdo educativo

Excelente para narrar transformações reais. Funciona muito bem em slides de resultado ou depoimentos.

B Before (Antes) — A situação atual, com fricção e dificuldade. O leitor se reconhece aqui.
A After (Depois) — O estado desejado. Concreto e específico, nunca vago.
B Bridge (Ponte) — O que liga os dois estados: seu produto, método ou abordagem.
Fórmula 04
Título + Número + Benefício — Para listas e conteúdo educativo

Funciona em títulos de slides, e-mails e materiais de RH que precisam de clareza imediata.

Estrutura:[Número] + [Resultado/Ação] + [Para quem / Em quanto tempo]
Exemplo fraco:"Como melhorar a gestão de pessoas"
Exemplo forte:"5 práticas para reduzir turnover em equipes remotas em menos de 60 dias"

Como a impulseup
se comunica.

Nossa voz é de quem sabe — mas nunca impõe. Especialista com empatia. Dados com leveza. Profissional sem ser frio.

🧠
Inteligente, mas acessível
Conceitos complexos, linguagem simples

Explique com analogias do cotidiano. Se precisou de uma frase longa para explicar, use duas curtas. O leitor não deve sentir que está estudando para ler um texto da impulseup.

✓ Use assim

"Gestão de desempenho com a impulseup é como ter um GPS para o desenvolvimento da equipe — você sabe onde está, para onde vai e qual o caminho mais rápido."

🤝
Empático, mas direto
Reconhece a dor antes de oferecer solução

Nunca prometa o impossível — seja honesto sobre o esforço necessário. Valide o problema antes de apresentar a solução. Quem lê deve sentir que a impulseup entende o dia a dia dele.

✓ Use assim

"Sabemos que adesão é um dos maiores desafios do ciclo de avaliação. Por isso construímos lembretes automáticos e dashboards que tornam o processo mais simples para todo mundo."

📊
Dados com contexto
Números sempre com o "e daí?"

Números ganham força quando vêm com a implicação prática. Sempre relacione a estatística ao impacto real para o leitor. Dado solto é curiosidade. Dado com contexto é argumento.

✓ Use assim

"Empresas que realizam feedback contínuo têm 14% menos turnover — o que representa, em média, R$20 mil economizados por profissional retido."

💬
Conversacional no tom certo
Especialista confiante, não frio e formal

Fale como fala um especialista confiante em uma reunião — sem ser informal demais nem rígido. Sem gírias, sem jargão vazio. A voz da impulseup é clara, humana e direta ao ponto.

✗ Não use

"Nossa solução disruptiva e inovadora entrega uma experiência holística e sinérgica para stakeholders de todos os níveis hierárquicos."

Vocabulário da marca
Palavras que usamos
Agilidade Resultado Empatia Clareza Desenvolvimento Engajamento Prático Simples Eficiente Equipe Crescimento Feedback
Palavras que evitamos
Disruptivo Holístico Sinérgico Ecossistema Infalível Revolucionário Nunca mais terá Solução completa Integrado 360°

Os 8 erros que
enfraquecem qualquer texto.

Reconhecer esses padrões é o primeiro passo para eliminá-los. A maioria aparece na primeira versão de qualquer texto.

01

Início sem gancho

Começar com "No contexto atual..." ou "É sabido que..." não prende ninguém. As primeiras 10 palavras precisam justificar a leitura do resto.

02

Frases longas demais

Frases com mais de 25 palavras perdem o leitor antes de chegar ao ponto. Se você está na 20ª palavra e o verbo principal ainda não apareceu, reescreva.

03

CTA genérico

"Clique aqui", "Saiba mais", "Entre em contato" não dizem o que vai acontecer. O bom CTA diz exatamente o próximo passo: "Agendar uma demonstração de 30 min".

04

Funcionalidade, não benefício

"Nosso sistema tem integração com outros softwares" fala de feature. "Pare de exportar planilhas manualmente" fala do benefício. O leitor quer saber o que muda pra ele.

05

Jargão sem explicação

Todo termo técnico que você usa sem explicar é uma barreira. Nem todo gestor de RH conhece OKR, NPS, DHO ou eNPS do mesmo jeito. Explicar não é subestimar.

06

Excesso de adjetivos

"Ferramenta completa, robusta, inteligente e inovadora" não diz nada. Adjetivo sem dado de suporte é só ruído. Mostre, não descreva.

07

Texto sem hierarquia visual

Paredes de texto sem títulos, quebras ou destaques são difíceis de escanear. O leitor precisa conseguir entender o ponto principal só olhando sem ler tudo.

08

Falar sobre si, não sobre o leitor

Contar a história da empresa antes de resolver a dor do leitor é o erro mais frequente em decks de vendas. Comece pelo problema de quem está lendo.

Antes de publicar
ou enviar.

Clique em cada item para marcar como concluído. Use antes de finalizar qualquer material textual — slide, e-mail, material de vendas ou comunicação interna.

Progresso geral 0 / 20 itens

✍️ Títulos & Headlines

  • O título tem entre 40–60 caracteres?
  • A palavra mais importante está no início?
  • O título funciona sozinho, fora de contexto?
  • Há uma promessa ou benefício claro?
  • Sem ponto final no título?

📝 Corpo do Texto

  • Nenhuma frase passa de 25 palavras?
  • Cada parágrafo tem no máximo 5 linhas?
  • Voz ativa usada na maioria das frases?
  • Sem adjetivos sem dados de suporte?
  • Leu em voz alta sem tropeçar?

📊 Slides

  • Máximo 40 palavras por slide?
  • Uma ideia central por slide?
  • Dado de destaque isolado visualmente?
  • Último slide tem CTA único e claro?
  • Slide de capa faz sentido lida em 3s?

🎯 Tom e Qualidade

  • Sem jargão corporativo vazio?
  • O texto fala sobre o leitor, não só sobre a empresa?
  • CTA específico com verbo de ação?
  • Nome da marca sempre como impulseup?
  • Revisão ortográfica e gramatical feita?
O teste da frase única

Após escrever qualquer material, tente resumir o argumento inteiro em uma frase de 15 palavras. Se você não consegue, o texto ainda não está claro o suficiente. Essa frase deve aparecer de alguma forma no conteúdo — preferencialmente no título ou na abertura.

impulseup · Guia de Qualidade de Texto · 2025/2026

Para dúvidas sobre comunicação e identidade visual, consulte o BrandKit completo.