Ferramenta de feedback para a rotina, não só o ciclo

Feedback não precisa esperar a avaliação anual. Com a impulseup, sua equipe envia e recebe feedbacks a qualquer momento, com lembretes e histórico guardado. A prática vira cultura

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A partir de 60 colaboradores

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Empresas que evoluem a gestão de desempenho com a impulseup

impulseup — Feedback (navegação vertical)
Feedback contínuo

Feedback que vira hábito na empresa

Do reconhecimento público ao desenvolvimento de líderes, em uma só ferramenta.

Poucos cliques

Pensou em um retorno para alguém da equipe? Registre em poucos cliques, sem esperar o ciclo de avaliação. O feedback formal entra na rotina.

  • Registro em poucos cliques, sem esperar o ciclo
  • Feedback formal presente na rotina
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Prática constante

A plataforma envia lembretes para o envio de feedbacks. A prática se torna constante e o desenvolvimento não depende de lembrar na correria do dia.

  • Lembretes automáticos de envio
  • Desenvolvimento sem depender da memória
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Valorização de todos

Compartilhe feedbacks positivos com toda a empresa. Cada pessoa pode reconhecer o bom trabalho de um colega, e a valorização passa a ser responsabilidade de todos.

  • Feedbacks positivos visíveis para a empresa
  • Qualquer pessoa reconhece um colega
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Nada se perde

Todos os feedbacks enviados e recebidos ficam guardados. Gestores acessam os feedbacks da equipe e decidem com base no que já aconteceu, não na memória.

  • Enviados e recebidos guardados por pessoa
  • Gestor decide com base no histórico
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Visão 360°

Junte feedbacks de pares, gestores e liderados para ver as competências de liderança com clareza. Fica evidente o que cada líder precisa desenvolver.

  • Feedbacks de pares, gestores e liderados juntos
  • Competências de liderança evidentes
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Poucos cliques
Prática constante
Valorização de todos
Nada se perde
Visão 360°

Feedback com a inteligência da impulseup


A IAp ajuda a escrever feedbacks mais claros e construtivos. Já pensou?


  • Transforme observações soltas em feedback estruturado
  • Sugira devolutivas mais claras e objetivas
  • Identifique temas recorrentes nos feedbacks da equipe
  • Conecte feedbacks a ações de desenvolvimento
  • Apoie líderes a dar retornos melhores

Mais inteligência e eficiência para sua gestão de pessoas!

RHs que evoluiram com a gente

Nome

""Com a solução da impulseup, nós estamos conseguindo ser mais estratégicos, estabelecer indicadores que possam trazer pra gente uma visão do quão assertivos nós estamos sendo nas nossas movimentações e nos nossos feedbacks.”

Ricardo Jovenato

Analista de RH na GS Inima Brasil

Nome

"É vital para a continuidade do nosso programa (que cruza a entrega de metas e análise de competências) ter uma plataforma como a impulseup por trás. Programas robustos precisam de praticidade e acessibilidade, e isso a impulseup trouxe para nós.

Letícia Oliveira

Gerente Executiva de RH, The Fini Company

Nome

Eu recomendo a impulseup porque ela faz com que o processo seja vivo, dinâmico e estimule as pessoas a usar de todos os pontos de vista, desde o funcionário que está sendo avaliado até a liderança e o conselho de administração. "

Fernando

CRHO da Rede Supermercados Pague Menos

Nome

"Recomendo baseado na facilidade de utilização e no fato dela ter, em uma única plataforma, um conjunto de processos: não só avaliação, feedback, PDI, metas, Analytics... É uma ferramenta completa."

Kelly Cunha

Diretora de RH e Membro do Comitê de Pessoas e Governança das empresas de BPO, Consultoria e Auditoria do Grupo IRKO