Gestão de desempenho que funciona para toda a empresa
A plataforma especialista em DHO que conecta desempenho, metas, engajamento e desenvolvimento em um só lugar, com inteligência e flexibilidade.
✅ Fácil e acessível para o colaborador
✅ Prática e inteligente para o líder
✅ Robusta e flexível para o RH
✅ Resultados confiáveis para a diretoria
✅ Suporte especializado em toda a jornada
Solicite uma demonstração agora mesmo!
A partir de 60 colaboradores
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Política de Privacidade e em receber comunicações.
Vença o problema da adesão com o canal certo
Para resolver um dos maiores gargalos da operação do RH, a impulseup lançou a
notificação de avaliações de desempenho via WhatsApp, um diferencial único no mercado.
Com isso, sua empresa garante:
📲 Convites e lembretes de avaliação via WhatsApp
🆔 Login simplificado por CPF
📱 Experiência rápida, intuitiva e 100% mobile
O resultado?
Mais alcance, mais engajamento e taxas de resposta muito mais altas nas avaliações de desempenho.

Tenha dados confiáveis e uma visão completa
Se a sua empresa tem:
- Grande volume de colaboradores operacionais
- Muitas lideranças intermediárias
- Alta taxa de turnover
- Baixa adesão às avaliações de desempenho
Provavelmente o seu RH vive um cenário conhecido:
pouca visibilidade sobre o que realmente acontece na empresa, dados frágeis para tomada de decisão e processos de desempenho que não evoluem.
A plataforma completa para uma gestão de desempenho contínua e inteligente
Avaliação de Desempenho flexível e inteligente
Avalie do seu jeito
- Avaliação 360, 180, 90
- Competências customizadas por hierarquia, cargo, área, e outros critérios editáveis
- Pesos flexíveis para cálculos mais complexos

Tome decisões ágeis e mais embasadas
- Nine Box flexível e automático
- Cruzamento com metas
- Sucessão a um passo

Metas com pesos, cascateamento e integridade dos dados
Acompanhe as suas metas em tempo real
- Status de confiança
- Fácil atualização de resultados

Cascateamento de metas
- Visualização em árvore
- Criação de metas e submetas

Pesquisas de Clima, engajamento, pulsos e e-NPS
Faça pesquisas do seu jeito
- Questões em Escala Likert, múltipla escolha, escolha única, NPS, "Sim/Não" e questões abertas
- Pesquisa pulsada ou envio único
- Pesquisa anônima, confidencial ou identificada

Analise os resultados com profundidade
- Mapa de calor
- Comparação entre pesquisas
- Agrupamento por campo do usuário

Crie trilhas de conhecimento de forma rápida e intuitiva
Crie trilhas de conhecimento de forma rápida e intuitiva
- Adicione conteúdos em variados formatos
- Defina uma ordem e segmente os conteúdos em seções
- Estipule quem terá acesso a cada trilha de conhecimento
Organize e engaje os colaboradores
- Adicione cursos em formato de trilhas, mostrando o caminho a ser seguido
- Disponibilize cursos em catálogos de conhecimento
- Entregue melhor experiência de aprendizagem
Acompanhe quem está se desenvolvendo
- Gerencie acessos e conclusões de cursos
- Torne cursos obrigatórios
E mais
Feedbacks
- Conte com a iap, a inteligência artificial da impulseup, para auxiliar na escrita de feedbacks estruturados
Reuniões
- Marque e acompanhe 1:1s
- Registre as informações importantes das reuniões, crie tarefas ou ações de desenvolvimento
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Crie e acompanhe ações de desenvolvimento e o progresso do time
- Tenha acesso a uma vasta biblioteca de PDIs para orientar os colaboradores
- Aproveite a iap, a inteligência artificial da impulseup, na construção de ações de desenvolvimento
- Acompanhe o desenvolvimento das pessoas da empresa

Conecte todas as etapas do processo
A gestão de desempenho só funciona quando deixa de ser um evento isolado e passa a fazer parte da rotina de desenvolvimento das lideranças e dos times.
Por isso, a impulseup conecta todas as etapas de forma simples e robusta:
- Analytics e 9Box personalizável com filtros avançados
- Perfil 360º dos colaboradores para líderes e RHs
- Relatórios individuais com apoio de IA para transformar dados em direcionamento de desenvolvimento
- PDIs conectados aos gaps identificados na avaliação de desempenho
- Treinamento e desenvolvimento do time com learning
- Acompanhamento contínuo de metas e registros de 1:1s
Escalável. Segura. Integrada.
Na impulseup, combinamos inteligência artificial com uma arquitetura robusta, segura e flexível. Nossa plataforma de gestão de desempenho foi construída para acompanhar o crescimento da sua organização com confiabilidade e integração total ao seu ecossistema de RH.
Segurança e LGPD
Seus dados ficam protegidos com criptografia, infraestrutura em nuvem segura e conformidade total com a LGPD. Garantimos privacidade, governança e controle de acessos.
Escalabilidade Real
Projetada para empresas com milhares de colaboradores: múltiplas unidades, regras de avaliação complexas e ciclos simultâneos — sem perda de performance.
Integrações com os Principais Sistemas
Conexões SSO com Google e Microsoft. Notificações via Whatsapp, Slack e SMS, além de APIs prontas para integração.
Confiabilidade e Suporte Enterprise
SLA definido, suporte técnico especializado e acompanhamento próximo ao time de RH — porque confiança também se constrói no relacionamento.
IAP - INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL DA IMPULSEUP
Decisões mais
inteligentes
começam com a IA
Deixe que a inteligência artificial da impulseup analise seus dados de desempenho, receba insights automáticos e sugestões práticas para decisões mais assertivas no desenvolvimento dos seus colaboradores.
RHs que evoluiram com a gente
""Com a solução da impulseup, nós estamos conseguindo ser mais estratégicos, estabelecer indicadores que possam trazer pra gente uma visão do quão assertivos nós estamos sendo nas nossas movimentações e nos nossos feedbacks.”
Ricardo Jovenato
Analista de RH na GS Inima Brasil
"É vital para a continuidade do nosso programa (que cruza a entrega de metas e análise de competências) ter uma plataforma como a impulseup por trás. Programas robustos precisam de praticidade e acessibilidade, e isso a impulseup trouxe para nós.
Letícia Oliveira
Gerente Executiva de RH, The Fini Company
Eu recomendo a impulseup porque ela faz com que o processo seja vivo, dinâmico e estimule as pessoas a usar de todos os pontos de vista, desde o funcionário que está sendo avaliado até a liderança e o conselho de administração. "
Fernando
CRHO da Rede Supermercados Pague Menos
"Recomendo baseado na facilidade de utilização e no fato dela ter, em uma única plataforma, um conjunto de processos: não só avaliação, feedback, PDI, metas, Analytics... É uma ferramenta completa."
Kelly Cunha
Diretora de RH e Membro do Comitê de Pessoas e Governança das empresas de BPO, Consultoria e Auditoria do Grupo IRKO






